FőlapPartnerünk a Horváth Consulting

Partnerünkről

A Horváth Consulting Liverpool egy vezetői-, személyzeti-, és stratégiai tanácsadó iroda, amely 1991-ben kezdte működését.

Tanácsadóinkat több évtizednyi aktív gazdasági és felsővezetői tapasztalat támogatja munkájukban, ezért teljes mértékben megértik és átérzik a vállalati humán erőforrás – az emberek és szervezetek - kezelésének komplexitását. Így tevékenységünk során törekszünk arra, hogy megoldásaink a való élet és ügyfeleink specifikus kihívásaira adjanak releváns és működő megoldásokat.


Filozófiánk

Hiszünk abban, hogy a vállalkozó szervezetek sikeres működésének kulcsa a körültekintően kidolgozott és következetesen végrehajtott stratégia.

A különbség egy sikeres és kevésbé sikeres (vagy átlagos) vállalat között gyakran sokkal inkább a stratégia következetes és minőségi végrehajtásában keresendő, mintsem a stratégiában, önmagában. Kiemelt jelentőségű, hogy a stratégia a teljes vállalati működést átjárja, a mindennapok részévé, kézzel fogható és mérhető valósággá váljon.

A stratégia következetes végrehajtásának legfőbb, ha nem az egyetlen eszköze az EMBER.

Egy vállalat esetében tehát „élet-halál” kérdése, hogy harmóniát teremtsen formális vállalati stratégiája és a mindennapok valósága között. Ennek pedig egyik alapfeltétele, hogy a stratégia végrehajtása szempontjából optimális, vagyis a stratégiából következetesen levezetett humán szervezetet hozzon létre. 

 

Szervezeti Tanácsadás

A stratégia megvalósítása senki máson nem múlik, múlhat, mint akik azt nap, mint nap munkájukkal elősegítik. Nincs még egy olyan erőforrás, amelynek hatékonysága az időben ne lenne ennyire változó! Így egy vállalat egyik legfontosabb sikertényezője, hogy a rendelkezésre álló emberi erőforrásokat folyamatosan a leghatékonyabban alkalmazza. Ez viszont nem, vagy nem csak az egyes emberek egyéni teljesítményeitől függ, hanem az egész szervezettől, a benne dolgozó emberektől, kapcsolataiktól, munkájuk szervezettségétől, irányításától, a szervezetre jellemző kultúrától, és még sok más, a szervezetre ható tényező eredőjétől.

Tanácsadóink segítenek abban, hogy a humán stratégiát át tudja alakítani valódi „humánpolitikává”. Szervezete folyamatainak elemzését követően olyan működési struktúrát tudunk ajánlani, amely megfelel gazdasági profiljának. Biztos kézzel tudunk különbséget tenni a különféle szervezeti struktúrák között, legyen az elsősorban projekt jellegű feladatokra, vagy folyamatos működésre szabva. Az általunk javasolt szervezeti felépítés törekszik a redundanciák kiszűrésére, ami garanciát nyújt a hatékony működésre.

A pontos tervezés során Ön már könnyebben láthatja az elkövetkező évek létszámigényeit, segítséget adva a költségek jobb tervezéséhez és kontrolljához.

 

Közép-, Kelet-Európai kiemelt tapasztalatok

 Tanácsadóink több évtizedeken át szereztek vezetői tapasztalatokat a világ vezető piacain. (Egyesült Államok, Németország, Európa nyugati országai.) Nemcsak ismerik, hanem értik, vallják a piacgazdaság értékeit, aszerint végezték és végzik munkájukat. Ezen tapasztalatok jelentős mértékben járulnak hozzá, hogy az említett gazdaságokból Közép- Kelet-Európába települő vállalatok felépítését, működtetését segíthessék. Feladatokat végeztünk el a telephelyek felkutatása, kiértékelése, felépítése során. Részt vettünk a működés beindításában, felfuttatásában, legyen az gyártás vagy szolgáltatás.

Hitünk szerint ezen a téren elért sikereink abból származnak, hogy hidat tudtunk képezni a különféle kultúrák között, amely elengedhetetlen feltétele multikulturális együttműködésnek.

 

 Magyarországi REFERENCIák

 

  • Robert BOSCH Kft., Budapest
  • Robert BOSCH Elektronika Kft., Hatvan
  • Robert BOSCH Power Tool Kft, Miskolc
  • Robert BOSCH Energy and Body Systems Kft., Miskolc
  • KNORR-BREMSE Fékrendszerek Kft., Budapest
  • Continental TEMIC Hungary Kft., Budapest
  • CONTINENTAL Teves Magyarország Kft., Veszprém
  • BOS Automotive Products Magyarország Bt., Mosonszolnok
  • BOS Voltz Hungária Bt., Győrladamér
  • JUNGHEINRICH Hungária Kft., Biatorbágy
  • WOCO Ipartechnika Magyarország Kft., Budapest
  • TEESLAND IOG, Budapest
  • KUKA Robotics Hungária Ipari Kft., Taksony
  • EISSMANN Automotive Hungária Kft., Nyíregyháza
  • HUSS Gépgyár Kft., Budapest
  • BORGWARNER Turbo Systems Kft., Oroszlány
  • FREUDENBERG IT Hungary Kft., Budapest
  • PRETTL Hungária Kábelgyártó Kft., Budapest
  • VALEO Auto-Electric Magyarország Kft., Veszprém
  • VERITAS Dunakiliti Csatlakozástechnikai Kft.
  • WENTECH International Consulting Kft., Budapest
  • ADACAST Könnyűfémöntöde Kft., Apc
  • SANYO Hungary Kft., Dorog
  • W.E.T. Automotive Systems Magyarország Kft., Pilisszentiván

Kapcsolat

Székhely:2094 Nagykovácsi, Tompa Mihály u. 9. 

E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.  

Telefon: 06-30-201-7554

Rólunk

Az üzleti-gazdasági élet valamennyi területén szembesülnünk kell különböző jellegű kockázatokkal. Célkitűzésünk, hogy ezen kockázatok hatékony kezelésében, modellezésében nyújtsunk segítséget.

Bővebben...